ÇáÑÆíÓÉ ›برامج›حجر الزاوية›حجر الزاوية - 1428›التحفيز›عقبات التحفيز عقبات التحفيز الأحد 4 رمضان 1428هـ طباعة د. سلمان العودة 4421 متابعة النص إلغاء متابعة النص الأنتقال الى النص المقدم: هذا جميل، أنا فضيلة الدكتور عندي رسالة جاءتني أمس الحقيقة عن قيم العمل، لكن وجدت أنه من المناسب أني أدخلها الآن وبالذات إزاء حديثك الجميل حول سورة الكوثر، أحد رؤساء الجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية كنا نتحدث عن قيم العمل بالأمس لكن جاء على لسانه أو من ضمن كلامه عن التحفيز فقال: إن هناك أسلوباً جديداً تتبعه كثير من الجمعيات الخيرية وحري الحقيقة أن يُعمم، وهو تقديم الحافز للأسرة الفقيرة أكثر من تقديم اللقمة الجاهزة، الحافز إلى العمل، الحافز إلى العطاء، الحافز أيضاً للانتماء إلى البلد، كل هذه حوافز وبالتالي تكون النتيجة أنهم أصبحوا في دولاب العمل في داخل البلد أكثر من كونهم أسرة محتاجة. الشيخ الدكتور سلمان بن فهد العودة: لأن هذه الأسر الفقيرة لماذا كانت فقيرة؟ هذا الإنسان الفاشل لماذا كان فاشلاً؟ هو في داخله شخص ناجح، ولكن المشكلة هنا أنه لم يجد من يسلط الضوء على هذا النجاح أو من يُحفّزه، أو أنه وجد عقبة أحياناً أمامه، إما أن تكون هذه العقبة شخصاً أو مشكلة حالت بينه وبين تحقيق النجاح، فهنا دور الجمعيات الخيرية أو دور الإنسان المحفز أياً كان أن يُزيل هذه العوائق وأن يُشجع هذه الطاقة الموجودة والمخبوءة في داخلك، هذه العبقرية الكامنة يُشجعها على البروز، وأعتقد أن هذا كلام صحيح وسليم، وأنه بناءً عليه نستطيع أن نقول: إنه كما أن الناس بحاجة إلى التحفيز الإيجابي في الأعم الأغلب هم بحاجة إلى إزالة ما يمكن أن يسمى بالإحباط ، والإحباط ظاهرة سلبية جداً في كثير من المجتمعات، بمعنى: أن الإنسان يجد أمامه من يُحبطه، من يُحاول أن يزرع اليأس في طريقه، وقد رأيت هذا بنفسي، وربما أكون صريحاً معك وجدت أناساً ربما على مستوى راقٍ، قد يكون لديهم معرفة، علم، شهادات علمية، أناساً جاءوا من بعثات خارجية ولديهم طموحاً معيناً أنهم سوف يصنعون نجاحاً لأنفسهم ونجاحاً لمجتمعاتهم أو مؤسساتهم أو جامعاتهم، لكن وجدوا عقبات قد تكون بعض هذه العقبات أحياناً السخرية ممن حوله، أنك أنت تريد أن تصنع شيئاً غريباً أو كما يقال: (بشِّر الزرع بفلاح جديد) يعني: هذه مرحلة مؤقتة وبعد ذلك سوف تنتهي وتعود مثل غيرك تأخذ دورك الطبيعي بدلاً من هذا الطموح المبُالغ فيه في نظرهم، أو تجد مثلاً من يحاول أن يعرقل حصولك على مكافأتك أو حصولك على تعيين مثلاً أو حصولك على حقك الوظيفي، أو يحاول أن يحد من نشاطك، فهذه العوامل كلما كثرت عوامل الإحباط في المجتمعات كلما قل التحفيز بطبيعة الحال وقل العطاء وأصبح الناس يشعرون في كثير من الأحيان بالاستسلام لهذه العوامل. التالي استثمار فرص الحياة الكثيرة التحفيز السابق إشارات القرآن الكريم إلى التحفيز التحفيز مواضيع ذات صلة مشروع الخوارزمي وبداياته العربية موقف الإسلام من الرقابة على الفكر والأخلاق الصوارف والمعوقات عن المعرفة التجريبية للأمة الإسلامية دعوة للجهاد العام! وجود القصور في الشخص في جانب لا يمنع من أن يكون قدوة في جانب آخر