الرئيسة ›محاضرات›نظام الأخلاق›الأسئلة›حكم الجمع بين الصلاتين بحجة العمل حكم الجمع بين الصلاتين بحجة العمل الخميس 14 رمضان 1422هـ طباعة د. سلمان العودة 389 متابعة النص إلغاء متابعة النص الأنتقال الى النص السؤال: يقول: ما حكم إجبار شخص من صاحب العمل على تأجيل الصلاة إلى الصلاة التي تليها، وإذا لم يطعه سوف يطرد من العمل؟الجواب: يقول الله تبارك وتعالى: (( إِنَّ الصَّلاةَ كَانَتْ عَلَى المُؤْمِنِينَ كِتَابًا مَوْقُوتًا ))[النساء:103]، أي: مفروضاً في الأوقات، فعلى الإنسان أن يؤدي الصلاة في وقتها، إلا أن يكون معذوراً بسفر أو حاجة لا بد منها.وبالنسبة للعمل فإن الإنسان يستطيع أن يصلي وهو في العمل، فإن الصلاة لا تأخذ إلا وقتاً يسيراً، ولا يجوز لصاحب العمل إجبار العامل على تأخير الصلاة عن وقتها، ولا على جمع الصلاة مع التي تليها إلا إذا كان هناك عمل يفوت بالصلاة، ويترتب عليه خسارة ظاهرة أو ما أشبه ذلك، مثل من يكونون على بعض مواطن مثلاً مراقبة، أو حراسة أو ما أشبه ذلك من الأمور. التالي طلب دعاء الأسئلة السابق موقف الشيخ العودة من الصراع الدائر في أفغانستان الأسئلة مواضيع ذات صلة الدليل الثاني الشرط الخامس: ألا يقتدي المسافر بمقيم القول الثاني: عدم مشروعية سجود الشكر وأدلته حكم قصر الصلاة لأصحاب الرحلات الشرط الأول: السفر