ÇáÑÆíÓÉ ›برامج›أكثر من دائرة›العمالة المنزلية›مع المختص مع المختص الخميس 2 جمادى الأولى 1437هـ طباعة د. سلمان العودة 929 متابعة النص إلغاء متابعة النص الأنتقال الى النص د/ مفلح القحطاني (رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان): الشريعة الإسلامية ونظام العمل بقواعدها الأساسية كفلت لهذه العمالة الحقوق، وأول هذه الحقوق التي ينبغي أن يتمتع بها العامل في هذا المجال هي الحق في الأجر، فيلزم رب العمل أو الكفيل بدفع أجرة العامل الشهرية بحسب ما هو متفق عليه في العقد المبرم بينهما.ويلي هذا الحق الأول الذي هو أساس أو ترجع له أغلب الحقوق، يلي هذا الحق الذي هو حقهم في الراحة، وفي المعاملة الحسنة، صحيح أن هناك اختلافاً في البيئة بين القادمين للعمل في المنازل السعودية، وبين الثقافة والعادات الاجتماعية السعودية، ولكن أغلبهم قادم من بلاد إسلامية، ومن ثم فإن قواعد الشريعة تحكم مثل هذه التعاملات، وحتى أولئك الخدم الذين لا ينتمون للديانة الإسلامية يتمتعون بحقوق كفلتها لهم قواعد الشرعية الإسلامية، وأيضاً الأنظمة المرعية في المملكة العربية السعودية ، فحق الأجر، وحق المعاملة الحسنة، وحق أيضاً الراحة يعني: يجب أن يتمتع أو أن يتكفل أو أن يحدد رب العمل ساعات معينة لراحة هذا العامل، وأنه لا يجبره على العمل ساعات أكثر من الساعات اللازمة، وفي الغالب العمل يكون هناك.. صحيح نظام العمل حدد ساعات للعمل الأسبوعية واليومية في حدود ثمان ساعات أو خمسة وأربعين ساعة، ولكن بحكم أن العمالة المنزلية ينبغي أنها تسود بينها علاقة وطيدة بينها وبين رب العمل أو الكفيل، فلذلك أغلب القواعد العمالية لا تنطبق في هذا الشأن خشية أن تفسد هذه العلاقة التي يجب أن تكون على أحسن ما يرام، لذلك ينبغي أن تكون هناك علاقة جيدة بين رب العمل والعمالة المنزلية إذا أردنا أن تتحقق النتيجة من استقدام هذه العمالة للعمل في البيوت.ولعلني أشير هنا أيضاً الواجبات التي تقع على هؤلاء الخدم أو العمال أنها أيضاً تحدد نوع العلاقة، أو نوع الحقوق التي يتمتعون بها؛ لأننا لا نستطيع القول: أن هؤلاء لهم حقوق، ونهمل الحقوق أو المتطلبات الواجبة عليهم تجاه أرباب العمل، أو كفلائهم في هذا المجال، لذلك كلما كان هناك علاقة سوية بين رب العمل وهؤلاء العمالة، ستكون هناك تحقيق للنتائج المرجوة، ويجب أن من يكون لديه عمالة في هذا الشأن أن يلتزم بالقواعد الشرعية والأنظمة المرعية في المملكة التي كفلت للجميع حقوقهم. التالي حقوق العمالة المنزلية .. رؤية شرعية العمالة المنزلية السابق استطلاع آراء الجمهور العمالة المنزلية مواضيع ذات صلة توجيه لمسئول حسابات في الشركة بشأن تدقيقه على الموظفين في بدلاتهم حكم تقديم أصحاب الشهادات المتدنية على المتفوقين في الأعمال الوظيفية انتشار البطالة خاصة في وظائف النساء التعليق على التقرير التلفزيوني حول مهنة المسحراتي الحصول على وظيفة بشهادة اشتراها في المرحلة المتوسطة